Nhập cư dựa trên việc làm là một tập hợp các con đường cho phép công dân nước ngoài đủ điều kiện trở thành người nhập cư. cư dân thường trú hợp pháp (người có thẻ xanh) ở Mỹ vì lý do của họ công việc, kỹ năng, sự bảo trợ của nhà tuyển dụng, hoặc sự đầu tư. Nó nằm trong hệ thống "nhập cư vĩnh viễn" của Hoa Kỳ, cùng với các diện nhập cư dựa trên gia đình, nhân đạo và đa dạng.
Hầu hết mọi người tiếp cận hình thức nhập cư diện việc làm thông qua năm loại ưu tiên “EB”: EB‑1, EB‑2, EB‑3, EB‑4 và EB‑5. Mỗi hạng mục đều có mục đích, yêu cầu và giới hạn hàng năm riêng. Những giới hạn đó—và các giới hạn bổ sung theo từng quốc gia—là lý do chính khiến thời gian hoàn thành khác nhau rất nhiều giữa người này với người khác.
Bài viết này là một tổng quan thân thiện với người mới bắt đầu. Nó giải thích cấu trúc cơ bản, các hạng mục chính, các cơ quan chủ chốt và một lộ trình từng bước rõ ràng mà bạn có thể làm theo để hình dung cách thức hoạt động của quy trình.
Trong bài viết này
- “Nhập cư dựa trên việc làm” nghĩa là gì?
- Hệ thống được tổ chức như thế nào
- Bảng tìm kiếm nhanh danh mục EB
- Tổng quan về các loại hình việc làm
- Quy trình từng bước
- Lịch sử, số liệu và những gì đang xảy ra hiện nay
- Mẹo thực tế và những hiểu lầm thường gặp
“Nhập cư dựa trên việc làm” nghĩa là gì?
Trong ngôn ngữ nhập cư của Hoa Kỳ, "nhập cư dựa trên việc làm" thường đề cập đến Vĩnh viễn các con đường để có thẻ xanh ở ưu tiên dựa trên việc làm hệ thống (EB-1 đến EB-5). Chúng khác với thị thực lao động tạm thời (không định cư), Loại thị thực này cho phép làm việc tại Mỹ trong một thời gian giới hạn. Nhiều người bắt đầu với tư cách tạm thời và sau đó theo đuổi thẻ xanh, nhưng hệ thống ưu tiên EB là con đường cốt lõi để "thường trú nhân dựa trên công việc".
Khi ai đó trở thành thường trú nhân hợp pháp (LPR), họ có thể sống và làm việc vĩnh viễn ở Mỹ, và sau này họ có thể đủ điều kiện xin nhập quốc tịch thông qua quá trình nhập tịch nếu đáp ứng các quy định.
Một điểm quan trọng cần lưu ý trong công tác lập kế hoạch: hệ thống ưu tiên dựa trên việc làm là giới hạn về số lượng mỗi năm tài chính. Mức toàn cầu là "ít nhất 140.000" mỗi năm, và thị thực được cấp theo từng năm. thứ tự ngày ưu tiên theo các quy định về hệ thống ưu tiên của pháp luật.
Hệ thống được tổ chức như thế nào
Nhập cư dựa trên việc làm được hiểu rõ nhất qua ba khía cạnh có liên quan mật thiết với nhau: Thể loại, hạn ngạch, Và các cơ quan.
Năm loại EB
Hệ thống ưu tiên dựa trên việc làm có năm hạng mục (EB-1 đến EB-5). Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ tóm tắt các hạng mục này (sử dụng thuật ngữ “E1…E5” trên các trang thông tin về thị thực nhập cư) và giải thích các điều kiện tiên quyết điển hình, chẳng hạn như khi nào cần có chứng nhận lao động và đơn xin của chủ lao động.
Giới hạn hàng năm và giới hạn theo từng quốc gia
Hai giới hạn định hình dòng thời gian:
Giới hạn hàng năm trên toàn thế giới
Theo Bản tin Visa, đối với năm tài chính 2026, mức thị thực nhập cư diện ưu tiên việc làm hàng năm trên toàn thế giới là... ít nhất 140.000.
Giới hạn theo từng quốc gia (thường bị hiểu sai)
Luật pháp Hoa Kỳ cũng quy định giới hạn cho mỗi quốc gia đối với "người nhập cư theo diện ưu tiên" (bao gồm cả diện ưu tiên gia đình và việc làm). Đối với năm tài chính 2026, giới hạn cho mỗi quốc gia là... 7% của tổng giới hạn ưu tiên hàng năm dành cho diện bảo lãnh gia đình và diện việc làm (được hiển thị như sau): 25,620 (trong Bản tin Visa).
Do những giới hạn này, một số danh mục (và một số “khu vực tính phí”) trở nên quá tải, Điều này dẫn đến tình trạng xếp hàng chờ đợi và thời hạn chót được nêu trong Bản tin Visa.
Vợ chồng và con cái
Nhập cư dựa trên việc làm không chỉ dành cho người lao động. Vợ/chồng và con chưa kết hôn dưới 21 tuổi thường có thể nhập cư với tư cách là "người phụ thuộc" (họ nhận được quy chế nhập cư liên quan đến người nộp đơn chính). Bộ Ngoại giao giải thích rằng vợ/chồng và con chưa kết hôn dưới 21 tuổi của bạn có thể nộp đơn xin thị thực nhập cư dựa trên đơn xin đã được chấp thuận của bạn, và Bản tin Thị thực mô tả cách vợ/chồng và con cái nhận được cùng quy chế/thứ tự xem xét nếu đi cùng hoặc đến sau.
Ai làm gì: các cơ quan chính của Hoa Kỳ
Một cách đơn giản để nhớ các vai trò là:
- Bộ Lao động Hoa Kỳ chịu trách nhiệm xử lý vấn đề này. chứng nhận lao động (khi cần thiết). Bước này được thiết kế để bảo vệ người lao động và tiền lương của người lao động Hoa Kỳ trong một số trường hợp do người sử dụng lao động tài trợ.
- Cơ quan Dịch vụ Nhập cư và Quốc tịch Hoa Kỳ xem xét và phê duyệt các giấy tờ chính. đơn xin nhập cư Đối với nhiều diện EB (thường là Mẫu đơn I-140), cơ quan này xử lý việc điều chỉnh tình trạng cư trú cho người nộp đơn ở Hoa Kỳ (chi tiết quy trình khác nhau tùy theo diện).
- Bộ Ngoại giao phân bổ số lượng visa và thực hiện các thủ tục lãnh sự ở nước ngoài (thông qua các lãnh sự quán/đại sứ quán). Bộ này cũng công bố Bản tin Visa hàng tháng, trong đó thể hiện tình trạng cấp visa.
- Trung tâm Visa Quốc gia thu phí và hồ sơ cho nhiều trường hợp xin visa định cư và lên lịch phỏng vấn lãnh sự khi hồ sơ đã sẵn sàng và có số visa.
Bảng tìm kiếm nhanh danh mục EB
Phần này được thiết kế để giúp bạn Nhanh chóng xác định danh mục (hoặc các danh mục) EB cần đọc trước tiên.. Đây không phải là quyết định pháp lý, nhưng nó sẽ giúp bạn định hướng đúng. Các định nghĩa về loại thị thực và các quy tắc chung dưới đây được trích từ hướng dẫn về thị thực nhập cư diện việc làm của Bộ Ngoại giao và các bản tóm tắt luật định trong Bản tin Thị thực.
Câu hỏi quyết định nhanh
Hãy sử dụng các câu hỏi này theo thứ tự. Dừng lại khi bạn tìm thấy câu trả lời phù hợp nhất.
Câu hỏi A: Bạn đang đầu tư (thay vì đi làm)?
Nếu bạn dự định đủ điều kiện chủ yếu thông qua một khoản đầu tư lớn của Hoa Kỳ tạo ra việc làm, hãy xem xét... EB-5.
Câu hỏi B: Bạn có thuộc nhóm “người nhập cư đặc biệt” không?
Nếu bạn thuộc diện người nhập cư đặc biệt (ví dụ: một số nhân viên tôn giáo, trẻ vị thành niên nhập cư đặc biệt, một số nhân viên chính phủ Hoa Kỳ ở nước ngoài và các nhóm cụ thể khác), hãy kiểm tra EB-4.
Câu hỏi C: Bạn có phải là người đứng đầu trong lĩnh vực của mình (hoặc là giám đốc điều hành/quản lý được chuyển công tác từ một tập đoàn đa quốc gia)?
Nếu có, hãy bắt đầu bằng EB-1 (Thường được ưu tiên xử lý nhanh hơn, nhưng tiêu chuẩn chứng cứ có thể rất khắt khe).
Câu hỏi D: Bạn có bằng cấp cao hoặc khả năng xuất chúng—và đã nhận được lời mời làm việc hoặc có lập luận thuyết phục về “lợi ích quốc gia”?
Nếu vậy, hãy cân nhắc EB-2 (bao gồm Miễn trừ vì lợi ích quốc gia EB-2 (NIW) (nếu có).
Câu hỏi E: Bạn có nhận được lời mời làm việc cho một vị trí chuyên môn/kỹ năng cao, nhưng visa EB-1/EB-2 không phù hợp?
Nhiều người phù hợp EB-3, đặc biệt khi vị trí đó yêu cầu bằng cử nhân hoặc ít nhất hai năm đào tạo/kinh nghiệm.
Ma trận tìm kiếm nhanh danh mục EB
Hãy sử dụng cột bên trái để tìm trường hợp gần giống nhất với bạn; sau đó đọc cột "phù hợp nhất" trước.
| Tình hình của bạn (thông tin tóm tắt) | Nên tìm kiếm tên chương trình phù hợp nhất trước tiên. |
|---|---|
| Bạn có thể chứng minh được sự công nhận bền vững ở cấp quốc gia/quốc tế trong các lĩnh vực khoa học, nghệ thuật, giáo dục, kinh doanh hoặc thể thao, và bạn muốn tự mình nộp đơn xin học bổng. | EB-1A (Khả năng phi thường) |
| Bạn là một giáo sư/nhà nghiên cứu được quốc tế công nhận và đã nhận được lời mời làm việc hợp lệ tại Hoa Kỳ. | EB-1B (Giáo sư/Nhà nghiên cứu xuất sắc) |
| Bạn từng làm việc ở nước ngoài cho một công ty đa quốc gia và hiện đang chuyển đến chi nhánh tại Mỹ với vị trí quản lý/điều hành. | EB-1C (Quản lý/Điều hành cấp cao đa quốc gia) |
| Bạn có bằng cấp cao (hoặc tương đương) và được một nhà tuyển dụng tại Hoa Kỳ bảo lãnh. | Diện EB-2 (Bằng cấp cao) – thường kèm theo giấy chứng nhận lao động. |
| Bạn có năng lực vượt trội và một nhà tuyển dụng tại Mỹ đang bảo lãnh cho bạn. | EB-2 (Năng lực đặc biệt) – thường kèm theo giấy chứng nhận lao động. |
| Bạn muốn tự mình nộp đơn vì công việc của bạn mang lại lợi ích cho “lợi ích quốc gia” của Hoa Kỳ.” | EB-2 NIW (Miễn trừ vì lợi ích quốc gia) |
| Bạn nhận được lời mời làm việc yêu cầu tối thiểu bằng cử nhân hoặc hơn 2 năm kinh nghiệm/đào tạo. | EB-3 (Người lao động chuyên nghiệp hoặc có tay nghề) |
| Bạn nhận được lời mời làm việc cho một vị trí yêu cầu kinh nghiệm/đào tạo dưới 2 năm (không phải công việc thời vụ/tạm thời). | EB-3 (Người lao động khác) |
| Bạn đủ điều kiện là "người nhập cư đặc biệt" theo một trong các nhóm được liệt kê. | EB-4 (Một số người nhập cư đặc biệt) |
| Bạn có thể đầu tư tối thiểu $800,000–$1,050,000 (tùy thuộc vào loại dự án/địa điểm) và tạo ra 10 việc làm toàn thời gian. | EB-5 (Chương trình đầu tư định cư) |
Tổng quan về các loại hình việc làm
Phần này cung cấp một cái nhìn tổng quan dễ hiểu về từng hạng mục. Hãy coi đó như là "những gì chính phủ Hoa Kỳ thiết kế để thực hiện đối với từng hạng mục".“
EB-1: Người lao động ưu tiên
Diện EB-1 dành cho những người ở vị trí cao nhất trong hệ thống định cư dựa trên việc làm:
- Khả năng phi thườngĐược công nhận rộng rãi ở cấp quốc gia hoặc quốc tế; không cần thư mời làm việc nếu người đó sẽ tiếp tục làm việc trong lĩnh vực của mình, và người đó có thể tự nộp đơn.
- Các giáo sư và nhà nghiên cứu xuất sắcPhải đáp ứng các tiêu chuẩn về kinh nghiệm/chứng nhận và có thư mời làm việc/đơn xin việc hợp lệ tại Hoa Kỳ.
- Các nhà quản lý hoặc giám đốc điều hành đa quốc gia: áp dụng cho một số trường hợp chuyển công tác của công ty, trong đó người đó làm việc ở nước ngoài cho một công ty liên kết và sẽ làm việc ở vị trí quản lý/điều hành tại Hoa Kỳ.
Ghi chú về hạn ngạch: Diện EB-1 chiếm 28,61% tổng số suất ưu tiên EB trên toàn thế giới (cộng thêm một số quy định "lan tỏa" được mô tả trong Bản tin Visa).
EB-2: Bằng cấp cao và khả năng vượt trội
Diện EB-2 thường phù hợp với các chuyên gia có trình độ chuyên môn cao:
- các chuyên gia có bằng cấp cao (hoặc bằng cử nhân cộng với kinh nghiệm làm việc đáng kể, theo các quy định do chính phủ ban hành)
- Khả năng vượt trội trong khoa học, nghệ thuật hoặc kinh doanh
Trong nhiều trường hợp diện EB-2, thư mời làm việc tại Mỹ và giấy chứng nhận lao động được chấp thuận là điều thường thấy. Tuy nhiên, chính phủ cũng công nhận một trường hợp ngoại lệ gọi là... Miễn trừ vì lợi ích quốc gia (NIW), Trong đó, người nộp đơn có thể yêu cầu miễn trừ thư mời làm việc và chứng nhận lao động, cũng như tự nộp đơn nếu công việc đó phục vụ lợi ích quốc gia.
Ghi chú về hạn ngạch: Diện EB-2 chiếm 28,61 TP3T trong tổng mức ưu đãi EB toàn cầu (cộng thêm các quy tắc lan tỏa).
EB-3: Lao động lành nghề, chuyên gia và các lao động khác
EB-3 là một trong những diện "bảo lãnh của nhà tuyển dụng" phổ biến nhất:
- Công nhân lành nghề (Những công việc yêu cầu ít nhất 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm)
- Các chuyên gia (Các công việc yêu cầu tối thiểu bằng cử nhân hoặc bằng cấp tương đương nước ngoài)
- Các công nhân khác (Những công việc yêu cầu thời gian đào tạo/kinh nghiệm dưới 2 năm, vẫn không phải là công việc tạm thời/theo mùa)
Diện EB-3 thường yêu cầu đơn xin bảo lãnh của chủ lao động Hoa Kỳ và giấy chứng nhận lao động thường là điều kiện bắt buộc đối với những người lao động này.
Ghi chú về hạn ngạch: Diện EB-3 cũng chiếm 28,61% tổng số diện ưu tiên EB trên toàn thế giới, nhưng diện "Người lao động khác" có giới hạn hàng năm cụ thể (tối đa 10.000 theo cấu trúc pháp định được mô tả trong Bản tin Thị thực).
EB-4: Một số người nhập cư đặc biệt
Diện EB-4 bao gồm các nhóm "người nhập cư đặc biệt". Mặc dù được gọi là diện định cư dựa trên việc làm trong hệ thống ưu tiên, nhưng nó bao gồm các đối tượng không giống với con đường xin việc truyền thống.
Bộ Ngoại giao giải thích rằng diện EB-4 có nhiều nhóm nhỏ và nhìn chung... không cần có chứng nhận lao động, và thường dựa vào một lộ trình nộp đơn khác so với đơn I-140 (thường là Mẫu I-360, với một số ngoại lệ).
Ghi chú về hạn ngạch: EB-4 chiếm 7,1% trong tổng mức độ ưu tiên EB trên toàn thế giới.
EB-5: Nhà đầu tư nhập cư
Diện EB-5 dành cho những người đủ điều kiện thông qua đầu tư và tạo việc làm thay vì một lời mời làm việc.
Một bản tóm tắt cấp cao của chính phủ trong Công báo Liên bang giải thích khái niệm EB-5 như sau: EB-5 tạo ra khoảng Có 10.000 visa được cấp mỗi năm. cho những người nhập cư đủ điều kiện (và người phụ thuộc của họ) đầu tư ít nhất $1,050,000, hoặc $800,000 trong một khu vực việc làm mục tiêu (TEA) hoặc dự án cơ sở hạ tầng, vào một doanh nghiệp Hoa Kỳ tạo ra ít nhất 10 công việc toàn thời gian dành cho các nhân viên đủ điều kiện.
Ghi chú về hạn ngạch: Bản tin Visa mô tả diện EB-5 chiếm 7,11 TP3T trong tổng số diện ưu tiên EB toàn cầu, và giải thích rằng 321 TP3T được dành riêng (201 TP3T khu vực nông thôn, 101 TP3T khu vực có tỷ lệ thất nghiệp cao, 21 TP3T khu vực cơ sở hạ tầng) và 681 TP3T không được dành riêng.
Lưu ý thực tế về lập kế hoạch: Chương trình EB-5 cũng có thể bị ảnh hưởng bởi giới hạn hàng năm. Ví dụ, Bộ Ngoại giao đã đưa ra thông báo khi giới hạn hàng năm đạt được đối với một số phân khúc EB-5 nhất định trong năm tài chính và lưu ý rằng giới hạn sẽ được thiết lập lại vào ngày 1 tháng 10.
Quy trình từng bước
Phần này hoạt động như một sơ đồ lưu trình bằng chữ. Các trường hợp thực tế có thể khác nhau, nhưng hầu hết các quy trình xin thẻ xanh dựa trên việc làm đều tuân theo cấu trúc này.
Một sơ đồ quy trình đơn giản mà bạn có thể hình dung.
Bắt đầu
→ Chọn danh mục EB gần nhất (EB‑1 / EB‑2 / EB‑3 / EB‑4 / EB‑5)
→ Bạn có cần nhà tuyển dụng bảo lãnh không? (Nhiều người thuộc diện EB-2/EB-3 làm như vậy; một số người thuộc diện EB-1/EB-2 NIW/EB-5 có thể tự nộp đơn)
→ Nếu cần có giấy chứng nhận lao động: Người sử dụng lao động hoàn tất quy trình chứng nhận lao động và nộp mẫu đơn cần thiết.
→ Nộp đơn xin nhập cư (Thông thường là Mẫu đơn I-140 cho diện EB-1/EB-2/EB-3; các đơn xin khác thường được áp dụng cho diện EB-4/EB-5)
→ Nhận một ngày ưu tiên và chờ đợi số visa (Thông báo của Visa)
→ Bước cuối cùng phụ thuộc vào nơi bạn sinh sống:
• Bên trong Hoa Kỳ → lộ trình điều chỉnh tình trạng cư trú
• Bên ngoài Hoa Kỳ → thủ tục lãnh sự thông qua NVC + đại sứ quán/lãnh sự quán
→ Phê duyệt và nhập/cấp phát → Thẻ xanh (Trạng thái thường trú nhân)
Quy trình được trình bày rõ ràng theo các bước.
Bước một: Xác định danh mục EB phù hợp với dữ liệu của bạn.
Sử dụng "Bảng tra cứu nhanh" ở trên và đối chiếu với các bản tóm tắt của chính phủ về các danh mục.
Bước hai: Xác nhận xem bạn có cần người bảo lãnh hay không và liệu chứng nhận lao động có áp dụng hay không.
Đối với một số trường hợp, người sử dụng lao động phải xin được giấy chứng nhận lao động hợp lệ từ Bộ Lao động trước khi nộp đơn xin nhập cư. Bộ Ngoại giao giải thích rõ trình tự các “bước đầu tiên” này.
Bước ba: Nếu cần, hoàn tất thủ tục chứng nhận lao động (PERM)
Trong “quy trình chứng nhận lao động cơ bản”, các quy định liên bang mô tả rằng người sử dụng lao động phải nộp Đơn xin Chứng nhận Việc làm Thường trực của Bộ Lao động (Mẫu ETA 9089) như một phần của quá trình xin chứng nhận lao động.
Bước bốn: Nộp đơn xin nhập cư cho USCIS
Đối với nhiều diện EB, đơn xin thị thực là Mẫu I-140. Trong diện EB-4, một quy trình xin thị thực khác thường được sử dụng (Mẫu I-360, với một số trường hợp ngoại lệ).
Bước năm: Theo dõi tình trạng cấp visa bằng cách sử dụng Bản tin Visa.
Hệ thống cấp thị thực theo thứ tự ưu tiên ngày cho đến khi đạt giới hạn hàng năm. Bộ Ngoại giao giải thích quy tắc "thứ tự thời gian" và cảnh báo rằng thời gian chờ đợi có thể kéo dài nhiều năm đối với các loại thị thực có số lượng đơn đăng ký vượt quá chỉ tiêu.
Bước sáu: Chọn lộ trình “nơi bạn nộp đơn” cuối cùng
- Nếu bạn ở ngoài Hoa Kỳ: thủ tục lãnh sự
Sau khi USCIS chấp thuận đơn xin thị thực, Bộ Ngoại giao giải thích rằng đơn sẽ được chuyển đến Trung tâm Thị thực Quốc gia, nơi sẽ cấp số hồ sơ và bắt đầu xử lý trước các giấy tờ/lệ phí khi hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện theo quy định. - Nếu bạn đang ở trong lãnh thổ Hoa Kỳ: điều chỉnh tình trạng cư trú
Cơ quan Nghiên cứu Quốc hội giải thích rằng những người nộp đơn ở Mỹ có thể nộp đơn xin chuyển đổi từ tình trạng không định cư (tạm thời) sang tình trạng thường trú nhân (trong khi những người nộp đơn ở nước ngoài xin thị thực nhập cư thông qua thủ tục lãnh sự).
Bước bảy: Hoàn tất các bước sàng lọc và nhận kết quả
Hầu hết các trường hợp đều bao gồm các yêu cầu về y tế và lý lịch ở giai đoạn cuối, và người nộp đơn phải đủ điều kiện nhập cảnh theo luật pháp Hoa Kỳ. Bộ Ngoại giao liệt kê việc khám sức khỏe và các giấy tờ cần thiết là những phần tiêu chuẩn của quy trình xin visa định cư.
Bước tám: Nhập cảnh vào Hoa Kỳ (nếu đang ở nước ngoài) và duy trì tư cách thường trú nhân.
Sau khi được chấp thuận, bạn sẽ trở thành thường trú nhân hợp pháp, có khả năng sinh sống và làm việc lâu dài tại Hoa Kỳ và có thể nhập tịch sau này nếu đủ điều kiện.
Lịch sử, số liệu và những gì đang xảy ra hiện nay
Hệ thống EB hiện đại được hình thành như thế nào
Cơ quan Nghiên cứu Quốc hội lưu ý rằng sự thay đổi lập pháp lớn cuối cùng đối với hệ thống việc làm lâu dài diễn ra cùng với... Đạo luật nhập cư năm 1990, Điều này đã tạo ra cấu trúc danh mục ưu tiên hiện tại và các giới hạn số.
Có bao nhiêu người sử dụng hình thức nhập cư dựa trên việc làm?
Điểm mấu chốt trong kế hoạch là “số lượng visa hiện có” và “số người trở thành thường trú nhân” có liên quan nhưng không hoàn toàn giống nhau—đặc biệt là vì vợ/chồng và con cái cũng được hưởng quy chế và được tính vào hệ thống ưu tiên.
Báo cáo thường niên về dòng người nhập cư của Văn phòng Thống kê An ninh Nội địa (năm tài chính 2023) cung cấp số liệu cụ thể gần đây về số lượng người thường trú hợp pháp mới, bao gồm cả các diện ưu tiên dựa trên việc làm:
- TRONG Năm tài chính 2023, có 1,172,910 người cư trú hợp pháp thường trú mới (tổng cộng). Các ưu tiên dựa trên việc làm là 196,760 (Về 16.8%).
- TRONG Năm tài chính 2022, mức độ ưu tiên dựa trên việc làm cao hơn (270,280), phản ánh động lực "lan tỏa" trong thời kỳ đại dịch được thảo luận bên dưới.
Trong các hạng mục ưu tiên dựa trên việc làm trong năm tài chính 2023, báo cáo tương tự đã phân tích số liệu như sau:
- Người lao động ưu tiên (hạng EB-1): 57.140
- Chuyên gia có bằng cấp cao (hạng EB-2): 55.790
- Công nhân lành nghề/chuyên gia/các công nhân khác (hạng EB-3): 57.310
- Người nhập cư đặc biệt (lớp EB-4): 14.600
- Nhà đầu tư (lớp EB-5): 11.930
Những con số này mô tả những người đã trở thành thường trú nhân hợp pháp (không chỉ là "người lao động chính"), đó là lý do tại sao CRS và Bản tin Visa liên tục nhấn mạnh các yếu tố phái sinh và giới hạn số lượng như những đặc điểm thiết kế cốt lõi.
Vì sao số liệu tăng vọt trong năm tài chính 2021–2023?
Báo cáo về tình hình thị thực thường trú năm tài chính 2023 giải thích một chi tiết quan trọng về “lịch sử gần đây”: giới hạn ưu tiên dựa trên việc làm hàng năm bằng… Hơn 140.000 thị thực diện bảo lãnh gia đình chưa sử dụng từ năm trước.. Trong những năm đại dịch, số lượng lớn thị thực diện đoàn tụ gia đình không được sử dụng đã làm tăng giới hạn thị thực diện việc làm trong những năm sau đó—nâng giới hạn diện ưu tiên diện việc làm lên khoảng... 260.000 (năm tài chính 2021) Và 280.000 (năm tài chính 2022), sau đó khoảng 197.000 (năm tài chính 2023).
Điều này giúp giải thích tại sao số lượng người nhập cư diện EB trong năm tài chính 2022 cao hơn nhiều so với mức thông thường, mặc dù mức "cơ sở" về số lượng người nhập cư diện việc làm trong Bản tin Visa thường được mô tả là "ít nhất 140.000 người".“
“Tình trạng tồn đọng” hiện nay trông như thế nào?
Có hai trở ngại khác nhau có thể làm trì hoãn bước cuối cùng để nhận thẻ xanh:
- Giới hạn số (Giới hạn EB hàng năm và giới hạn "ưu tiên" cho mỗi quốc gia) tạo ra một hàng chờ cấp số visa.
- Khả năng xử lý (Tốc độ các cơ quan xem xét hồ sơ) có thể tạo ra tình trạng tồn đọng công việc hành chính.
CRS báo cáo rằng nhu cầu về thẻ xanh diện việc làm vượt xa số lượng được cấp hàng năm, tạo ra một hàng dài người chờ đợi. Ước tính khoảng 870,000 Những người nhập cư tiềm năng theo diện việc làm và các thành viên gia đình có đơn xin được chấp thuận đang chờ số visa tính đến thời điểm... Tháng 9 năm 2021.
Các quy định chính thức "mới nhất" hiện nay nói gì?
Tính đến thời điểm này Tháng 4 năm 2026 Bản tin Visa:
- Mức độ ưu tiên việc làm trên toàn thế giới là ít nhất 140.000 cho năm tài chính 2026;
- giới hạn ưu đãi theo từng quốc gia là 7% tổng số ưu tiên gia đình + việc làm kết hợp (được hiển thị như sau): 25,620 cho năm tài chính 2026);
- Chính phủ liệt kê một số "khu vực được hưởng ưu đãi" có số lượng yêu cầu vượt quá quy định (người sinh ra ở Trung Quốc đại lục, Ấn Độ, Mexico và Philippines);
- Số lượng visa có thể trở nên "không khả dụng" nếu đạt đến giới hạn hàng năm, và ngày hết hạn có thể được lùi lại nếu nhu cầu yêu cầu.
Bộ Ngoại giao cũng công bố các thông báo khi một số hạng mục nhất định đạt đến giới hạn hàng năm trong năm tài chính, và nhấn mạnh rằng các giới hạn này sẽ được thiết lập lại vào đầu năm tài chính mới. Ngày 1 tháng 10.
Mẹo thực tế và những hiểu lầm thường gặp
Hãy biết yếu tố nào quyết định vị trí của bạn trong hàng.
Đối với các hạng mục có số lượng giới hạn, vị trí của bạn trong hàng đợi phụ thuộc vào (a) hạng mục ưu tiên của bạn và (b) khu vực “được tính phí”. Khả năng tính phí thường dựa trên quốc gia sinh, Theo quy định của liên bang, với một số ngoại lệ hạn chế (bao gồm một số điều khoản về vợ/chồng/con cái).
Điều này rất quan trọng vì các giới hạn theo từng quốc gia có thể tạo ra thời gian chờ đợi rất khác nhau đối với các khu vực được tính phí khác nhau — đây là lý do chính khiến Bản tin Visa liệt kê các cột riêng biệt cho một số khu vực nhất định.
Hiểu khái niệm hai biểu đồ trong Bản tin Visa
Bản tin Visa Bulletin công bố các biểu đồ “Ngày hành động cuối cùng” và “Ngày nộp đơn”. Bản tin tháng 4 năm 2026 nêu rõ rằng những người nộp đơn xin điều chỉnh tình trạng cư trú nói chung phải sử dụng Ngày hành động cuối cùng trừ khi USCIS có chỉ dẫn khác cho tháng đó.
Nếu bạn đang làm thủ tục lãnh sự, Bộ Ngoại giao mô tả cách Trung tâm Visa Quốc gia sử dụng các ngày tháng liên quan để bắt đầu các bước thu thập tài liệu và phỏng vấn khi hồ sơ được xử lý.
Lên kế hoạch cho các thành viên trong gia đình từ sớm
Vì vợ/chồng và con cái đủ điều kiện có thể nộp đơn cùng bạn (và vì họ thuộc quy tắc ưu tiên xét duyệt), nên kế hoạch của bạn cần bao gồm việc lập hồ sơ và thời gian nộp đơn của họ ngay từ đầu.
Hãy đặt kỳ vọng thực tế về thời gian.
Ngay cả khi bạn đáp ứng đầy đủ các điều kiện, thời gian chờ đợi vẫn có thể phụ thuộc vào số lượng visa có sẵn. Bộ Ngoại giao cảnh báo rằng trong các diện xin visa có số lượng đơn đăng ký vượt quá chỉ tiêu, thời gian chờ đợi có thể kéo dài vài năm trước khi ngày ưu tiên được áp dụng.
Lời nhắn nhủ cuối cùng về tính chuyên nghiệp
Nhập cư diện việc làm về mặt lý thuyết có vẻ đơn giản nhưng thực tế lại phức tạp. Hướng dẫn và hạn ngạch của chính phủ thay đổi theo thời gian, và chi tiết từng trường hợp rất quan trọng. Hãy sử dụng các nguồn thông tin chính thức (đặc biệt là Bản tin Thị thực và các trang danh mục của Bộ Ngoại giao) để nắm được các quy định cơ bản cập nhật nhất, và cân nhắc tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý từ luật sư có chuyên môn khi trường hợp của bạn có những vấn đề phức tạp hoặc rủi ro cao.
