{"id":49819,"date":"2026-04-03T02:17:06","date_gmt":"2026-04-03T02:17:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.2usa.org\/?p=49819"},"modified":"2026-04-04T02:18:22","modified_gmt":"2026-04-04T02:18:22","slug":"employment-what-is-this","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.2usa.org\/es\/pr\/employment\/employment-what-is-this\/","title":{"rendered":"Inmigraci\u00f3n basada en el empleo en los EE. UU.: Categor\u00edas EB y proceso de la tarjeta verde"},"content":{"rendered":"<p>La inmigraci\u00f3n basada en el empleo es un conjunto de v\u00edas que permite a los ciudadanos extranjeros elegibles convertirse en&nbsp;<strong>residentes permanentes legales<\/strong>&nbsp;(titulares de la tarjeta verde) en los EE. UU. debido a su&nbsp;<strong>trabajar<\/strong>,&nbsp;<strong>habilidades<\/strong>,&nbsp;<strong>patrocinio del empleador<\/strong>, o&nbsp;<strong>inversi\u00f3n<\/strong>. Se enmarca dentro del sistema de &quot;inmigraci\u00f3n permanente&quot; de Estados Unidos, junto con las v\u00edas basadas en lazos familiares, humanitarias y de diversidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La mayor\u00eda de las personas acceden a la inmigraci\u00f3n basada en el empleo a trav\u00e9s de las cinco categor\u00edas de preferencia &quot;EB&quot;:&nbsp;<strong>EB\u20111, EB\u20112, EB\u20113, EB\u20114 y EB\u20115<\/strong>. Cada categor\u00eda tiene su propio prop\u00f3sito, requisitos y l\u00edmites anuales. Estos l\u00edmites, junto con los l\u00edmites adicionales por pa\u00eds, son una de las principales razones por las que los plazos var\u00edan tanto de una persona a otra.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Este art\u00edculo es un&nbsp;<strong>Descripci\u00f3n general para principiantes<\/strong>. Explica la estructura b\u00e1sica, las categor\u00edas principales, los organismos clave y un procedimiento claro paso a paso que puedes seguir para visualizar c\u00f3mo funciona el proceso.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"table-of-contents\">En este art\u00edculo<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Qu\u00e9 significa \u201cinmigraci\u00f3n basada en el empleo\u201d<\/li>\n\n\n\n<li>C\u00f3mo est\u00e1 organizado el sistema<\/li>\n\n\n\n<li>Hoja de b\u00fasqueda r\u00e1pida de categor\u00edas EB<\/li>\n\n\n\n<li>Categor\u00edas basadas en el empleo: una visi\u00f3n general<\/li>\n\n\n\n<li>Proceso paso a paso<\/li>\n\n\n\n<li>Historia, cifras y lo que est\u00e1 sucediendo ahora.<\/li>\n\n\n\n<li>Consejos pr\u00e1cticos y malentendidos comunes<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-employment-based-immigration-means\">Qu\u00e9 significa \u201cinmigraci\u00f3n basada en el empleo\u201d<\/h2>\n\n\n\n<p>En el lenguaje de inmigraci\u00f3n de los Estados Unidos, &quot;inmigraci\u00f3n basada en el empleo&quot; generalmente se refiere a:&nbsp;<strong>permanente<\/strong>&nbsp;v\u00edas para obtener una tarjeta verde en el&nbsp;<strong>preferencia basada en el empleo<\/strong>&nbsp;sistema (EB-1 a EB-5). Estos difieren de&nbsp;<strong>visados de trabajo temporales (no inmigrantes)<\/strong>, que permiten trabajar en los EE. UU. por un per\u00edodo limitado. Muchas personas comienzan con un estatus temporal y luego buscan la tarjeta verde, pero el sistema de preferencia EB es la v\u00eda principal para obtener la residencia permanente basada en el trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando alguien se convierte en residente permanente legal (LPR, por sus siglas en ingl\u00e9s), puede&nbsp;<strong>vivir y trabajar permanentemente<\/strong>&nbsp;en los EE. UU., y posteriormente podr\u00edan optar a la ciudadan\u00eda por naturalizaci\u00f3n si cumplen los requisitos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Un punto clave para la planificaci\u00f3n: el sistema de preferencia basado en el empleo es&nbsp;<strong>num\u00e9ricamente limitado<\/strong>&nbsp;cada a\u00f1o fiscal. El nivel mundial es de \u201cal menos 140.000\u201d por a\u00f1o, y las visas se emiten en&nbsp;<strong>orden de fecha de prioridad<\/strong>&nbsp;seg\u00fan las normas del sistema de preferencias de la ley.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"how-the-system-is-organized\">C\u00f3mo est\u00e1 organizado el sistema<\/h2>\n\n\n\n<p>La inmigraci\u00f3n basada en el empleo se entiende mejor como tres partes interconectadas:&nbsp;<strong>categor\u00edas<\/strong>,&nbsp;<strong>cuotas<\/strong>, y&nbsp;<strong>agencias<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-five-eb-categories\">Las cinco categor\u00edas EB<\/h3>\n\n\n\n<p>El sistema de preferencia basado en el empleo tiene cinco categor\u00edas (EB-1 a EB-5). El Departamento de Estado de EE. UU. resume estas categor\u00edas (utilizando la terminolog\u00eda &quot;E1...E5&quot; en sus p\u00e1ginas sobre visas de inmigrante) y explica los requisitos previos t\u00edpicos, como cu\u00e1ndo se aplican la certificaci\u00f3n laboral y las peticiones de los empleadores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"annual-limits-and-per-country-limits\">L\u00edmites anuales y l\u00edmites por pa\u00eds<\/h3>\n\n\n\n<p>Dos l\u00edmites dan forma a las l\u00edneas de tiempo:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>l\u00edmite anual mundial<\/strong><br>Para el a\u00f1o fiscal 2026, el Bolet\u00edn de Visas indica que el nivel mundial de inmigrantes con preferencia basada en el empleo anual es&nbsp;<strong>al menos 140.000<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u00edmite por pa\u00eds (a menudo malinterpretado)<\/strong><br>La ley estadounidense tambi\u00e9n establece un l\u00edmite por pa\u00eds para los \u201cinmigrantes preferenciales\u201d (preferencias familiares y laborales combinadas). Para el a\u00f1o fiscal 2026, ese l\u00edmite por pa\u00eds es&nbsp;<strong>7%<\/strong>&nbsp;de los l\u00edmites combinados anuales de preferencia por patrocinio familiar y por motivos laborales (mostrados como&nbsp;<strong>25,620<\/strong>&nbsp;en el Bolet\u00edn de Visados).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Debido a estos l\u00edmites, algunas categor\u00edas (y algunas \u201c\u00e1reas de facturaci\u00f3n\u201d) se convierten en&nbsp;<strong>sobresuscripci\u00f3n<\/strong>, lo que genera listas de espera y fechas l\u00edmite en el Bolet\u00edn de Visados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"spouses-and-children\">C\u00f3nyuges e hijos<\/h3>\n\n\n\n<p>La inmigraci\u00f3n basada en el empleo no se limita solo al trabajador. Los c\u00f3nyuges e hijos solteros menores de 21 a\u00f1os generalmente pueden inmigrar como &quot;derivados&quot; (reciben un estatus migratorio vinculado al solicitante principal). El Departamento de Estado explica que su c\u00f3nyuge e hijos menores de 21 a\u00f1os pueden solicitar visas de inmigrante con base en su petici\u00f3n aprobada, y el Bolet\u00edn de Visas describe c\u00f3mo los c\u00f3nyuges e hijos reciben el mismo estatus\/orden de consideraci\u00f3n si acompa\u00f1an o se re\u00fanen posteriormente con el solicitante.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"who-does-what-the-main-us-agencies\">Qui\u00e9n hace qu\u00e9: las principales agencias estadounidenses<\/h3>\n\n\n\n<p>Una forma sencilla de recordar los roles es:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos se encarga de\u00a0<strong>certificaci\u00f3n laboral<\/strong>\u00a0(cuando sea necesario). Este paso est\u00e1 dise\u00f1ado para proteger a los trabajadores y salarios estadounidenses en ciertos casos patrocinados por el empleador.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de los Estados Unidos revisa y aprueba el documento principal.\u00a0<strong>petici\u00f3n de inmigrante<\/strong>\u00a0para muchas categor\u00edas EB (a menudo el Formulario I-140), y procesa el ajuste de estatus para solicitantes dentro de los EE. UU. (los detalles del proceso var\u00edan seg\u00fan la categor\u00eda).\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>El Departamento de Estado asigna los n\u00fameros de visa y gestiona los tr\u00e1mites consulares en el extranjero (a trav\u00e9s de consulados y embajadas). Adem\u00e1s, publica mensualmente el Bolet\u00edn de Visas, que indica la disponibilidad de visas.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>El Centro Nacional de Visados recauda las tasas y los documentos para muchos casos de visados de inmigrante y programa las entrevistas consulares una vez que el caso est\u00e1 listo y hay un n\u00famero de visado disponible.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"eb-category-quick-finder-sheet\">Hoja de b\u00fasqueda r\u00e1pida de categor\u00edas EB<\/h2>\n\n\n\n<p>Esta secci\u00f3n est\u00e1 dise\u00f1ada para ayudarte&nbsp;<strong>Identifique r\u00e1pidamente la categor\u00eda (o categor\u00edas) de EB que debe leer primero.<\/strong>. No se trata de una determinaci\u00f3n legal, pero deber\u00eda orientarle en la direcci\u00f3n correcta. Las definiciones de las categor\u00edas y las normas generales que se detallan a continuaci\u00f3n provienen de la gu\u00eda del Departamento de Estado sobre visas de inmigrante basadas en el empleo y de los res\u00famenes legales del Bolet\u00edn de Visas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"quick-decision-questions\">Preguntas de decisi\u00f3n r\u00e1pida<\/h3>\n\n\n\n<p>Utilice estas preguntas en orden. Det\u00e9ngase cuando encuentre una respuesta que coincida con sus respuestas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pregunta A: \u00bfEst\u00e1s invirtiendo (en lugar de aceptar un trabajo)?<\/strong><br>Si planea calificar principalmente a trav\u00e9s de una importante inversi\u00f3n en EE. UU. que cree empleos, mire lo siguiente:&nbsp;<strong>EB-5<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pregunta B: \u00bfPertenece usted a un grupo de \u201cinmigrantes especiales\u201d?<\/strong><br>Si usted re\u00fane los requisitos para una categor\u00eda especial de inmigrante (por ejemplo, ciertos trabajadores religiosos, menores inmigrantes especiales, ciertos empleados del gobierno de EE. UU. en el extranjero y otros grupos espec\u00edficos), marque&nbsp;<strong>EB-4<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pregunta C: \u00bfSe encuentra usted en la cima de su sector (o es un ejecutivo\/gerente transferido a una empresa multinacional)?<\/strong><br>Si es as\u00ed, comience con&nbsp;<strong>EB-1<\/strong>&nbsp;(A menudo son m\u00e1s r\u00e1pidos en la fila, pero los est\u00e1ndares de evidencia pueden ser altos).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pregunta D: \u00bfPosee un t\u00edtulo avanzado o una habilidad excepcional, y cuenta con una oferta de trabajo o un argumento s\u00f3lido de &quot;inter\u00e9s nacional&quot;?<\/strong><br>Si es as\u00ed, considere&nbsp;<strong>EB-2<\/strong>&nbsp;(incluido&nbsp;<strong>Exenci\u00f3n por inter\u00e9s nacional EB-2 (NIW)<\/strong>&nbsp;cuando corresponda).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pregunta E: \u00bfTiene una oferta de trabajo para un puesto cualificado\/profesional, pero no se ajusta a las categor\u00edas EB-1\/EB-2?<\/strong><br>Muchas personas encajan&nbsp;<strong>EB-3<\/strong>, especialmente cuando el puesto requiere una licenciatura o al menos dos a\u00f1os de formaci\u00f3n\/experiencia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"eb-category-quick-finder-matrix\">Matriz de b\u00fasqueda r\u00e1pida de categor\u00edas EB<\/h3>\n\n\n\n<p>Utilice la columna de la izquierda para encontrar la situaci\u00f3n que m\u00e1s se acerque a usted; luego lea primero la columna de &quot;mejor coincidencia&quot;.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Tu situaci\u00f3n (perfil r\u00e1pido)<\/th><th class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Mejor nombre de programa de coincidencia para investigar primero<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Puedes demostrar un reconocimiento nacional\/internacional sostenido en ciencias, artes, educaci\u00f3n, negocios o atletismo, y quieres autosolicitarlo.<\/td><td><strong>EB-1A (Habilidad Extraordinaria)<\/strong>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Eres un profesor\/investigador reconocido internacionalmente con una oferta de trabajo cualificada en EE. UU.<\/td><td><strong>EB-1B (Profesor\/Investigador Destacado)<\/strong>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Trabajaste en el extranjero para una empresa multinacional y te trasladas a una filial en EE. UU. como gerente\/ejecutivo.<\/td><td><strong>EB-1C (Gerente\/Ejecutivo Multinacional)<\/strong>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Usted posee un t\u00edtulo avanzado (o equivalente) y un empleador estadounidense lo est\u00e1 patrocinando.<\/td><td><strong>EB-2 (T\u00edtulo avanzado) \u2013 generalmente con certificaci\u00f3n laboral<\/strong>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Tienes una capacidad excepcional y un empleador estadounidense te est\u00e1 patrocinando.<\/td><td><strong>EB-2 (Habilidades Excepcionales) \u2013 generalmente con certificaci\u00f3n laboral<\/strong>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Quieres presentar una autopetici\u00f3n porque tu trabajo beneficia el \u201cinter\u00e9s nacional\u201d de Estados Unidos.\u201d<\/td><td><strong>EB-2 NIW (Exenci\u00f3n por Inter\u00e9s Nacional)<\/strong>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Tienes una oferta de trabajo que requiere al menos una licenciatura o 2 a\u00f1os o m\u00e1s de formaci\u00f3n\/experiencia.<\/td><td><strong>EB-3 (Profesional o trabajador calificado)<\/strong>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Tienes una oferta de trabajo para un puesto que requiere menos de 2 a\u00f1os de formaci\u00f3n\/experiencia (no estacional\/temporal).<\/td><td><strong>EB-3 (Otro trabajador)<\/strong>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Usted re\u00fane los requisitos para ser considerado \u201cinmigrante especial\u201d dentro de uno de los grupos enumerados.<\/td><td><strong>EB-4 (Ciertos inmigrantes especiales)<\/strong>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Puedes invertir al menos entre 1.044.800.000 y 1.050.000 (dependiendo del tipo de proyecto\/ubicaci\u00f3n) y crear 10 puestos de trabajo a tiempo completo.<\/td><td><strong>EB-5 (Inversionista Inmigrante)<\/strong>&nbsp;<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"employment-based-categories-at-a-glance\">Categor\u00edas basadas en el empleo: una visi\u00f3n general<\/h2>\n\n\n\n<p>Esta secci\u00f3n ofrece una descripci\u00f3n sencilla y directa de cada categor\u00eda. Pi\u00e9nselo como \u201cpara qu\u00e9 la dise\u00f1\u00f3 el gobierno estadounidense\u201d.\u201d&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"eb1-priority-workers\">EB-1: Trabajadores prioritarios<\/h3>\n\n\n\n<p>El programa EB-1 est\u00e1 dirigido a personas que se encuentran en la cima del sistema basado en el empleo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Habilidad extraordinaria<\/strong>: reconocimiento nacional o internacional sostenido; no se requiere una oferta de trabajo si la persona continuar\u00e1 trabajando en su campo, y la persona puede autosolicitar.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Profesores e investigadores destacados<\/strong>Debe cumplir con los est\u00e1ndares de experiencia\/reconocimiento y tener una oferta de trabajo\/solicitud v\u00e1lida en los EE. UU.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gerentes o ejecutivos multinacionales<\/strong>: para ciertas transferencias corporativas en las que la persona trabaj\u00f3 en el extranjero para una empresa afiliada y trabajar\u00e1 en un puesto directivo\/ejecutivo en los EE. UU.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Nota sobre la cuota:<\/strong>&nbsp;La categor\u00eda EB-1 corresponde al 28,61% del nivel de preferencia EB a nivel mundial (m\u00e1s ciertas reglas de &quot;excedente&quot; descritas en el Bolet\u00edn de Visas).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"eb2-advanced-degrees-and-exceptional-ability\">EB-2: T\u00edtulos avanzados y capacidad excepcional<\/h3>\n\n\n\n<p>La categor\u00eda EB-2 generalmente se ajusta a profesionales con cualificaciones avanzadas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>profesionales con titulaci\u00f3n avanzada<\/strong>\u00a0(o una licenciatura m\u00e1s una experiencia progresiva significativa, seg\u00fan las normas descritas por el gobierno)\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Habilidad excepcional<\/strong>\u00a0en ciencias, artes o negocios\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En muchos casos de EB-2, una oferta de trabajo en EE. UU. y una certificaci\u00f3n laboral aprobada son t\u00edpicas. Pero el gobierno tambi\u00e9n reconoce una exenci\u00f3n llamada&nbsp;<strong>Exenci\u00f3n por inter\u00e9s nacional (NIW)<\/strong>, donde el solicitante puede pedir una exenci\u00f3n de la oferta de trabajo y la certificaci\u00f3n laboral y autopetici\u00f3n si el trabajo sirve al inter\u00e9s nacional.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nota sobre la cuota:<\/strong>&nbsp;EB-2 es 28,6% del nivel mundial de preferencia EB (m\u00e1s las reglas de contagio).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"eb3-skilled-workers-professionals-and-other-workers\">EB-3: Trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores<\/h3>\n\n\n\n<p>EB-3 es una de las categor\u00edas m\u00e1s comunes de &quot;patrocinio por parte del empleador&quot;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>trabajadores cualificados<\/strong>\u00a0(Puestos de trabajo que requieren al menos 2 a\u00f1os de formaci\u00f3n o experiencia)\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Profesionales<\/strong>\u00a0(empleos que requieren al menos una licenciatura o su equivalente extranjero)\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Otros trabajadores<\/strong>\u00a0(Empleos que requieren menos de 2 a\u00f1os de formaci\u00f3n\/experiencia, pero que no son temporales ni de temporada)\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Normalmente, el programa EB-3 requiere una petici\u00f3n de un empleador estadounidense, y por lo general, se exige una certificaci\u00f3n laboral para estos trabajadores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nota sobre la cuota:<\/strong>&nbsp;La categor\u00eda EB-3 tambi\u00e9n representa el 28,61% del nivel de preferencia EB a nivel mundial, pero la categor\u00eda &quot;Otros trabajadores&quot; tiene un l\u00edmite anual espec\u00edfico (hasta 10.000 seg\u00fan la estructura legal descrita en el Bolet\u00edn de Visados).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"eb4-certain-special-immigrants\">EB-4: Ciertos inmigrantes especiales<\/h3>\n\n\n\n<p>La categor\u00eda EB-4 abarca a grupos de &quot;inmigrantes especiales&quot;. En el sistema de preferencias se denomina basada en el empleo, pero incluye categor\u00edas que no se ajustan a una v\u00eda tradicional de oferta de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>El Departamento de Estado explica que el programa EB-4 tiene muchos subgrupos y generalmente no&nbsp;<strong>no<\/strong>&nbsp;requiere certificaci\u00f3n laboral y, a menudo, se basa en una v\u00eda de petici\u00f3n diferente a la del formulario I-140 (com\u00fanmente el formulario I-360, con ciertas excepciones).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nota sobre la cuota:<\/strong>&nbsp;EB-4 es 7,1% del nivel de preferencia mundial de EB.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"eb5-immigrant-investors\">EB-5: Inversionistas inmigrantes<\/h3>\n\n\n\n<p>EB-5 es para personas que califican a trav\u00e9s de&nbsp;<strong>inversi\u00f3n y creaci\u00f3n de empleo<\/strong>&nbsp;en lugar de una oferta de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Un resumen gubernamental de alto nivel en el Registro Federal explica el concepto EB-5 de esta manera: EB-5 genera aproximadamente&nbsp;<strong>Se ofrecen 10.000 visados al a\u00f1o.<\/strong>&nbsp;a inmigrantes calificados (y sus dependientes) que invierten al menos&nbsp;<strong>$1,050,000<\/strong>, o&nbsp;<strong>$800,000<\/strong>&nbsp;en un \u00e1rea de empleo objetivo (TEA) o proyecto de infraestructura, en un negocio estadounidense que cree al menos&nbsp;<strong>10 puestos de trabajo a tiempo completo<\/strong>&nbsp;para empleados que cumplan los requisitos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nota sobre la cuota:<\/strong>&nbsp;El Bolet\u00edn de Visas describe la categor\u00eda EB-5 como 7,1% del nivel mundial de preferencias EB, y explica que 32% est\u00e1n reservados (20% rurales, 10% con alto desempleo, 2% de infraestructura) y 68% no est\u00e1n reservados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nota pr\u00e1ctica para la planificaci\u00f3n: El programa EB-5 tambi\u00e9n puede verse afectado por los l\u00edmites anuales. Por ejemplo, el Departamento de Estado ha emitido comunicados cuando se alcanzaron los l\u00edmites anuales para ciertos segmentos del programa EB-5 durante un a\u00f1o fiscal, indicando que los l\u00edmites se restablecen el 1 de octubre.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"step-by-step-process\">Proceso paso a paso<\/h2>\n\n\n\n<p>Esta secci\u00f3n act\u00faa como una&nbsp;<strong>Diagrama de flujo en palabras<\/strong>. Los casos reales var\u00edan, pero la mayor\u00eda de los procesos de obtenci\u00f3n de la tarjeta de residencia basados en el empleo siguen esta estructura.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"a-simple-flow-chart-you-can-visualize\">Un diagrama de flujo sencillo que puedes visualizar<\/h3>\n\n\n\n<p>Comenzar<br>\u2192&nbsp;<strong>Seleccione la categor\u00eda EB m\u00e1s cercana<\/strong>&nbsp;(EB\u20111 \/ EB\u20112 \/ EB\u20113 \/ EB\u20114 \/ EB\u20115)<br>\u2192&nbsp;<strong>\u00bfNecesitas un patrocinador por parte de tu empleador?<\/strong>&nbsp;(muchos solicitantes de EB-2\/EB-3 lo hacen; algunos solicitantes de EB-1\/EB-2 NIW\/EB-5 pueden presentar una solicitud por cuenta propia)&nbsp;<br>\u2192&nbsp;<strong>Si se requiere certificaci\u00f3n laboral:<\/strong>&nbsp;El empleador completa el proceso de certificaci\u00f3n laboral y presenta el formulario requerido.&nbsp;<br>\u2192&nbsp;<strong>Presentar la solicitud de inmigraci\u00f3n<\/strong>&nbsp;(Generalmente se utiliza el Formulario I-140 para EB-1\/EB-2\/EB-3; a menudo se solicitan peticiones diferentes para EB-4\/EB-5)&nbsp;<br>\u2192 Consigue un&nbsp;<strong>fecha de prioridad<\/strong>&nbsp;y esperar un&nbsp;<strong>n\u00famero de visa<\/strong>&nbsp;Estar\u00e1 disponible (Bolet\u00edn de Visa)&nbsp;<br>\u2192&nbsp;<strong>El \u00faltimo paso depende de d\u00f3nde vivas:<\/strong><br>\u2022 Dentro de EE. UU. \u2192 ruta de ajuste de estatus&nbsp;<br>\u2022 Fuera de EE. UU. \u2192 tr\u00e1mite consular a trav\u00e9s del NVC + embajada\/consulado&nbsp;<br>\u2192 Aprobaci\u00f3n y entrada\/emisi\u00f3n \u2192&nbsp;<strong>Tarjeta verde (estatus de residente permanente legal)<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-process-in-clear-steps\">El proceso en pasos claros<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Primer paso: Identifique la categor\u00eda EB que se ajuste a sus datos.<\/strong><br>Utilice la &quot;Hoja de b\u00fasqueda r\u00e1pida&quot; que aparece arriba y comp\u00e1rela con los res\u00famenes gubernamentales de las categor\u00edas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Segundo paso: Confirme si necesita un patrocinador y si se aplica la certificaci\u00f3n laboral.<\/strong><br>Para algunas categor\u00edas, el empleador debe obtener primero una certificaci\u00f3n laboral aprobada por el Departamento de Trabajo antes de presentar la solicitud de inmigraci\u00f3n. El Departamento de Estado explica directamente esta secuencia de &quot;primeros pasos&quot;.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Paso tres: Si es necesario, complete la certificaci\u00f3n laboral (PERM).<\/strong><br>En el \u201cproceso b\u00e1sico de certificaci\u00f3n laboral\u201d, las regulaciones federales describen que un empleador presenta la Solicitud de Certificaci\u00f3n de Empleo Permanente del Departamento de Trabajo (Formulario ETA 9089) como parte de la solicitud de una certificaci\u00f3n laboral.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cuarto paso: Presentar la petici\u00f3n de inmigraci\u00f3n ante el USCIS.<\/strong><br>Para muchas categor\u00edas EB, la solicitud es el Formulario I-140. En la categor\u00eda EB-4, es com\u00fan un procedimiento de solicitud diferente (Formulario I-360, con algunas excepciones).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Paso cinco: Consulta la disponibilidad de visas mediante el Bolet\u00edn de Visas.<\/strong><br>El sistema emite visas por orden de fecha de prioridad hasta alcanzar el l\u00edmite anual. El Departamento de Estado explica la regla del &quot;orden cronol\u00f3gico&quot; y advierte que los tiempos de espera pueden extenderse durante a\u00f1os en las categor\u00edas con mayor demanda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sexto paso: Elige la ruta final para solicitar empleo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Si se encuentra fuera de los EE. UU.: tr\u00e1mites consulares<\/strong><br>Una vez que el USCIS aprueba la petici\u00f3n, el Departamento de Estado explica que esta pasa al Centro Nacional de Visas, que asigna un n\u00famero de caso y comienza el procesamiento previo de documentos y tarifas una vez que el caso est\u00e1 al d\u00eda con las fechas correspondientes.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Si te encuentras dentro de los EE. UU.: ajuste de estatus<\/strong><br>El Servicio de Investigaci\u00f3n del Congreso explica que los solicitantes en los EE. UU. pueden solicitar el ajuste de su estatus de no inmigrante (temporal) a estatus de residente permanente legal (mientras que los solicitantes en el extranjero solicitan una visa de inmigrante a trav\u00e9s del tr\u00e1mite consular).\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Paso siete: Complete los pasos de evaluaci\u00f3n y obtenga el resultado.<\/strong><br>La mayor\u00eda de los casos incluyen requisitos m\u00e9dicos y de antecedentes en la etapa final, y los solicitantes deben cumplir con los requisitos de admisi\u00f3n seg\u00fan la ley estadounidense. El Departamento de Estado enumera los ex\u00e1menes m\u00e9dicos y la documentaci\u00f3n requerida como parte est\u00e1ndar del proceso de solicitud de visa de inmigrante.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Paso ocho: Ingresar a los EE. UU. (si se encuentra en el extranjero) y mantener el estatus de residente permanente legal.<\/strong><br>Tras la aprobaci\u00f3n, usted se convierte en residente permanente legal, con la posibilidad de vivir y trabajar de forma permanente en los EE. UU. y, potencialmente, naturalizarse m\u00e1s adelante si cumple los requisitos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"history-numbers-and-whats-happening-now\">Historia, cifras y lo que est\u00e1 sucediendo ahora.<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"how-the-modern-eb-system-was-created\">C\u00f3mo se cre\u00f3 el sistema EB moderno<\/h3>\n\n\n\n<p>El Servicio de Investigaci\u00f3n del Congreso se\u00f1ala que el \u00faltimo cambio legislativo importante al sistema permanente basado en el empleo se produjo con el&nbsp;<strong>Ley de Inmigraci\u00f3n de 1990<\/strong>, que cre\u00f3 la estructura actual de categor\u00edas de preferencia y los l\u00edmites num\u00e9ricos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"how-many-people-use-employment-based-immigration\">\u00bfCu\u00e1ntas personas utilizan la inmigraci\u00f3n basada en el empleo?<\/h3>\n\n\n\n<p>La principal conclusi\u00f3n en materia de planificaci\u00f3n es que los conceptos de &quot;visados disponibles&quot; y &quot;personas que se convierten en residentes permanentes&quot; est\u00e1n relacionados, pero no son id\u00e9nticos, especialmente porque los c\u00f3nyuges y los hijos tambi\u00e9n reciben estatus y se tienen en cuenta en los sistemas de preferencia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El informe anual de flujos de la Oficina de Estad\u00edsticas de Seguridad Nacional (a\u00f1o fiscal 2023) proporciona recuentos recientes y concretos de nuevos residentes permanentes legales, incluidas las categor\u00edas de preferencia basadas en el empleo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En\u00a0<strong>A\u00f1o fiscal 2023<\/strong>, Hab\u00eda\u00a0<strong>1,172,910<\/strong>\u00a0nuevos residentes permanentes legales (total). Las preferencias basadas en el empleo fueron\u00a0<strong>196,760<\/strong>\u00a0(acerca de\u00a0<strong>16.8%<\/strong>).\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>En\u00a0<strong>A\u00f1o fiscal 2022<\/strong>, las preferencias basadas en el empleo fueron m\u00e1s altas (<strong>270,280<\/strong>), lo que refleja la din\u00e1mica de \u201ccontagio\u201d de la era de la pandemia que se analiza a continuaci\u00f3n.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dentro de las categor\u00edas de preferencia basadas en el empleo en el a\u00f1o fiscal 2023, el mismo informe desglosa las cifras de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Trabajadores prioritarios (clase EB-1): 57.140<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Profesionales con t\u00edtulos avanzados (categor\u00eda EB-2): 55.790<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trabajadores calificados\/profesionales\/otros trabajadores (clase EB-3): 57.310<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Inmigrantes especiales (clase EB-4): 14.600<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Inversionistas (clase EB-5): 11.930<\/strong>\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Estas cifras describen a personas que se convirtieron en residentes permanentes legales (no solo a &quot;trabajadores principales&quot;), raz\u00f3n por la cual el CRS y el Bolet\u00edn de Visas enfatizan repetidamente los derivados y los l\u00edmites num\u00e9ricos como caracter\u00edsticas de dise\u00f1o centrales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"why-the-numbers-surged-in-fy-2021fy-2023\">\u00bfPor qu\u00e9 aumentaron las cifras entre los a\u00f1os fiscales 2021 y 2023?<\/h3>\n\n\n\n<p>El informe de flujo LPR del a\u00f1o fiscal 2023 explica un detalle cr\u00edtico de la &quot;historia reciente&quot;: el l\u00edmite anual de preferencia basada en el empleo es igual a&nbsp;<strong>M\u00e1s de 140.000 visas de preferencia para familiares no utilizadas del a\u00f1o anterior.<\/strong>. Durante los a\u00f1os de la pandemia, un n\u00famero inusualmente grande de visas de preferencia familiar quedaron sin usar, lo que aument\u00f3 los l\u00edmites basados en el empleo en a\u00f1os posteriores, elevando el l\u00edmite de preferencia basado en el empleo a aproximadamente&nbsp;<strong>260.000 (a\u00f1o fiscal 2021)<\/strong>&nbsp;y&nbsp;<strong>280.000 (a\u00f1o fiscal 2022)<\/strong>, entonces sobre&nbsp;<strong>197.000 (a\u00f1o fiscal 2023)<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esto ayuda a explicar por qu\u00e9 las admisiones EB en el a\u00f1o fiscal 2022 fueron mucho m\u00e1s altas de lo habitual, a pesar de que el nivel &quot;b\u00e1sico&quot; basado en el empleo en el Bolet\u00edn de Visas se describe a menudo como &quot;al menos 140.000&quot;.\u201c&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-backlogs-look-like-today\">As\u00ed son los \u201cretrasos\u201d hoy en d\u00eda.<\/h3>\n\n\n\n<p>Dos cuellos de botella diferentes pueden retrasar el paso final para obtener la tarjeta de residencia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>L\u00edmites num\u00e9ricos<\/strong>\u00a0(el l\u00edmite anual de EB y el l\u00edmite de &quot;preferencia&quot; por pa\u00eds) crean una cola para obtener un n\u00famero de visa.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Capacidad de procesamiento<\/strong>\u00a0(la rapidez con la que las agencias pueden revisar los casos) puede generar retrasos administrativos.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El CRS informa que la demanda de tarjetas de residencia basadas en el empleo supera con creces las asignaciones anuales, lo que genera una larga lista de espera para este tipo de solicitudes. Estim\u00f3 que aproximadamente&nbsp;<strong>870,000<\/strong>&nbsp;Inmigrantes potenciales basados en el empleo y miembros de la familia con peticiones aprobadas que esperan n\u00fameros de visa a partir de&nbsp;<strong>Septiembre de 2021<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-the-latest-official-rules-say-right-now\">Lo que dicen las reglas oficiales \u201cm\u00e1s recientes\u201d en este momento.<\/h3>\n\n\n\n<p>A partir del&nbsp;<strong>Abril de 2026<\/strong>&nbsp;Bolet\u00edn de visados:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El nivel mundial de preferencia basado en el empleo es\u00a0<strong>al menos 140.000<\/strong>\u00a0para el a\u00f1o fiscal 2026;\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>El l\u00edmite de preferencia por pa\u00eds es\u00a0<strong>7%<\/strong>\u00a0de los totales combinados de preferencia familiar + laboral (mostrados como\u00a0<strong>25,620<\/strong>\u00a0para el a\u00f1o fiscal 2026);\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>El gobierno enumera ciertas &quot;\u00e1reas de facturaci\u00f3n&quot; con exceso de solicitudes para el procesamiento preferencial (nacidos en China continental, India, M\u00e9xico y Filipinas);\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Los n\u00fameros de visa pueden quedar &quot;no disponibles&quot; si se alcanzan los l\u00edmites anuales, y las fechas l\u00edmite pueden retroceder si la demanda lo requiere.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El Departamento de Estado tambi\u00e9n publica anuncios cuando ciertas categor\u00edas alcanzan sus l\u00edmites anuales durante un a\u00f1o fiscal, y enfatiza que los l\u00edmites se restablecen al comienzo del nuevo a\u00f1o fiscal.&nbsp;<strong>1 de octubre<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"practical-tips-and-common-misunderstandings\">Consejos pr\u00e1cticos y malentendidos comunes<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"know-what-controls-your-place-in-line\">Sepa qu\u00e9 controla su lugar en la fila.<\/h3>\n\n\n\n<p>Para las categor\u00edas num\u00e9ricamente limitadas, su lugar en la fila est\u00e1 vinculado a (a) su categor\u00eda de preferencia y (b) su \u00e1rea de \u201ccobro\u201d. El cobro generalmente se basa en&nbsp;<strong>pa\u00eds de nacimiento<\/strong>, bajo regulaci\u00f3n federal, con excepciones limitadas (incluidas ciertas disposiciones para c\u00f3nyuges e hijos).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esto es importante porque los l\u00edmites por pa\u00eds pueden generar tiempos de espera muy diferentes para distintas zonas de facturaci\u00f3n, una raz\u00f3n clave por la que el Bolet\u00edn de Visados incluye columnas separadas para ciertas zonas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"understand-the-visa-bulletins-two-chart-concept\">Comprenda el concepto de dos tablas del Bolet\u00edn de Visas<\/h3>\n\n\n\n<p>El Bolet\u00edn de Visas publica tablas con las &quot;Fechas de Acci\u00f3n Final&quot; y las &quot;Fechas para Presentar Solicitudes&quot;. El bolet\u00edn de abril de 2026 indica que, por lo general, quienes solicitan un ajuste de estatus deben usar las Fechas de Acci\u00f3n Final, a menos que el USCIS indique lo contrario para ese mes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Si su solicitud se tramita en el consulado, el Departamento de Estado describe c\u00f3mo el Centro Nacional de Visas utiliza las fechas pertinentes para activar la recopilaci\u00f3n de documentos y los pasos de entrevista cuando un caso se vuelve actual.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"plan-for-family-members-early\">Planifique con anticipaci\u00f3n para los miembros de la familia.<\/h3>\n\n\n\n<p>Dado que los c\u00f3nyuges e hijos que cumplan los requisitos pueden presentar la solicitud junto con usted (y dado que forman parte del orden de preferencia del sistema de normas), su planificaci\u00f3n debe incluir su documentaci\u00f3n y los plazos desde el principio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"keep-expectations-realistic-on-timing\">Mant\u00e9n expectativas realistas en cuanto a los plazos.<\/h3>\n\n\n\n<p>Incluso si re\u00fanes todos los requisitos, el tiempo de espera puede depender de la disponibilidad de visas. El Departamento de Estado advierte que, en las categor\u00edas con mucha demanda, la espera puede ser de varios a\u00f1os antes de que se actualice tu fecha de prioridad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"a-final-professionalism-note\">Una nota final sobre profesionalismo<\/h3>\n\n\n\n<p>La inmigraci\u00f3n basada en el empleo puede ser sencilla en teor\u00eda, pero compleja en la pr\u00e1ctica. Las instrucciones y cuotas gubernamentales cambian con el tiempo, y los detalles de cada caso son importantes. Consulte las fuentes oficiales (especialmente el Bolet\u00edn de Visas y las p\u00e1ginas de categor\u00edas del Departamento de Estado) para obtener la informaci\u00f3n m\u00e1s actualizada sobre las normas b\u00e1sicas y considere la posibilidad de buscar asesor\u00eda legal especializada si su caso presenta complicaciones o implica riesgos importantes.&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La inmigraci\u00f3n basada en el empleo es un conjunto de v\u00edas que permite a los ciudadanos extranjeros elegibles convertirse en residentes permanentes legales (titulares de la tarjeta verde) en los Estados Unidos debido a su trabajo, habilidades, patrocinio de un empleador o inversi\u00f3n. Forma parte del sistema de inmigraci\u00f3n permanente de los Estados Unidos, junto con las v\u00edas basadas en la familia, humanitarias y de diversidad. La mayor\u00eda de las personas acceden a la inmigraci\u00f3n basada en el empleo a trav\u00e9s de las cinco categor\u00edas de preferencia &quot;EB&quot;: EB-1, EB-2, EB-3, EB-4 y EB-5. Cada una\u2026 <a title=\"Inmigraci\u00f3n basada en el empleo en los EE. UU.: Categor\u00edas EB y proceso de la tarjeta verde\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.2usa.org\/es\/pr\/employment\/employment-what-is-this\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Inmigraci\u00f3n basada en el empleo en los EE. 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